SEC-MC-137 题解

组织者内部材料，含答案。比赛中不向选手展示。

答案：B

A：错误。工单需匹配对象、动作及范围。 B：正确。工单提供合理背景但需核对对象和权限；年龄、压缩率无关，IP单一信号不足以定性。 C：错误。单量级不替代权限与业务核对。 D：错误。合法值班可解释时段，需结合证据。

选项

• A. 有值班工单即可解除告警
  • 错误。工单需匹配对象、动作及范围。
• B. 工单范围、授权对象和导出实际范围
  • 正确。工单提供合理背景但需核对对象和权限；年龄、压缩率无关，IP单一信号不足以定性。
• C. 只按导出字节量自动封禁
  • 错误。单量级不替代权限与业务核对。
• D. 非工作时段必然是恶意
  • 错误。合法值班可解释时段，需结合证据。

依据：个人信息保护法或数据安全法原则，发布前核对适用条款

审题备注：本题为同题族的独立应用情境；需专家复核业务边界、答案唯一性和干扰项。组卷仍限制每题族最多1题。