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    @ 2026-10-14 12:07:53

    SEC-MC-138 题解

    组织者内部材料,含答案。比赛中不向选手展示。

    答案:A

    A:正确。受托目的范围不自动扩展到供应商自身训练。删姓名和规模阈值也不能当然提供合法依据。 B:错误。去姓名不等于匿名或合法新用途。 C:错误。题设没有此豁免规则。 D:错误。自身训练是新目的,非自动授权。

    选项

    • A. 不能,需另有适用依据并满足告知授权等要求
      • 正确。受托目的范围不自动扩展到供应商自身训练。删姓名和规模阈值也不能当然提供合法依据。
    • B. 删除姓名后可不审查用途
      • 错误。去姓名不等于匿名或合法新用途。
    • C. 小于1000条可免授权审查
      • 错误。题设没有此豁免规则。
    • D. 技术服务目的相近即可使用
      • 错误。自身训练是新目的,非自动授权。

    依据:题面口径与本工种考试大纲

    审题备注:本题为同题族的独立应用情境;需专家复核业务边界、答案唯一性和干扰项。组卷仍限制每题族最多1题。

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    SEC-MC-138 供应商为完成工单受托处理用户数据,工单结束后想将样本用于自己产品训练。现有受托关系能否自动允许?

    Information

    ID
    1019
    Time
    1000ms
    Memory
    256MiB
    Difficulty
    5
    Tags
    # Submissions
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    Accepted
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