SEC-MC-070 题解

组织者内部材料，含答案。比赛中不向选手展示。

答案：D

A：错误。本项主张“只重设员工密码并继续保留导出角色”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。 B：错误。本项主张“只缩短历史文件保留期而不撤销账号权限”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。 C：错误。本项主张“只删除前端个人资料入口”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。 D：正确。人员状态变化应触发权限回收与相关审计。

选项

• A. 只重设员工密码并继续保留导出角色
  • 错误。本项主张“只重设员工密码并继续保留导出角色”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。
• B. 只缩短历史文件保留期而不撤销账号权限
  • 错误。本项主张“只缩短历史文件保留期而不撤销账号权限”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。
• C. 只删除前端个人资料入口
  • 错误。本项主张“只删除前端个人资料入口”。本题应采用“撤销权限并核查操作与数据流向”，依据是：人员状态变化应触发权限回收与相关审计。
• D. 撤销权限并核查操作与数据流向
  • 正确。人员状态变化应触发权限回收与相关审计。

依据：题面口径与本工种考试大纲

审题备注：干扰项按相邻概念、错误分母、计算顺序、权限或时间边界设计；专家仍须逐项确认不构成另一正确答案。题族保持，一卷最多1题。